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연구성과실용화진흥원 본부장 초빙 공모

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상호/단체명 연구성과실용화진흥원 채용담당자 김민우
담당자 이메일 mwkim@compa.re.kr 담당자 전화번호 02-736-9035
근무지역 서울 고용형태 계약직
경력 경력 채용분야 경영·사무,기획· 전략· 경영
담당업무 연구성과실용화진흥원 본부장 직무(기술사업화, 기관운영, 지원 모집기간 2016.12.29~2017.01.16
연구성과실용화진흥원 본부장 초빙 공모
 
연구성과실용화진흥원은 미래창조과학부 연구성과의 기술이전·사업화 등 활용·확산 촉진을

위하여 설립된 재단법인 입니다. 연구성과실용화진흥원의 지속적 발전과 효율적 기관운영

지원을 위하여 진취적이고 사명감 넘치는 본부장을 아래와 같이 공모 합니다.

                                                                                           2016년 12월 29일

                                                                   연구성과실용화진흥원  원장  조용범

 

1. 공모직위
  ○ 연구성과실용화진흥원 본부장(1명, 책임연구원급)


2. 응모자격
 <필수자격 요건>
  ○ 박사 학위를 취득한 자로서 채용하고자 하는 분야(기술사업화, 연구/사업관리, 기관 운영 지원 등)에서 10년 이상의 경력을 가진 자
  ○ 대학이상의 과정을 이수한 자로서 채용하고자 하는 분야(기술사업화, 연구/사업관리, 기관 운영 지원 등)에서 15년 이상의 경력을 가진 자
  ○ 상기 두 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
  ○ 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
  ○ 공익법인 설립운영에 관한 법률 제5조의 결격사유가 없는 자
 <우대요건>
  ○ 조직경영에 관한 경륜과 식견이 뛰어난 분
  ○ 연구개발 결과의 활용ㆍ확산을 적극적으로 추진할 수 있는 분
  ○ 연구개발사업에 대한 미래지향적인 비전을 갖춘 분

 

3. 근무조건
  ○ 임기 동안 진흥원 운영,관리에 전념 (전일제 근무 원칙)
  ○ 임기 1년+2년(1년차 업적평가를 통한 2년 추가 연장 계약)
  ○ 연구성과실용화진흥원 성과연봉제 적용

 

4. 심사기준
  ○ 기술경영, 과학기술정책, 성과활용·확산 등 관련 지식 및 경험
  ○ 업무실적, 수상 경력 등 능력의 우수성
  ○ 연구/사업관리 경험
  ○ 과학기술(상식) 및 진흥원 사업 이해정도
  ○ 기관운영 지원을 위한 미래지향적 비전 등

 

5. 심사방법
  ○ 서류심사(‘17.1.18) → 면접심사(’17.1.24) → 채용
    - 상기 일정은 진흥원 사정에 따라 변동 가능합니다.

 

6. 제출서류
  ○ 지원서 1부
  ○ 이력서 1부
  ○ 주요업적 및 경력 소개서(A4 3매 내외) 1부
  ○ 개인정보 제공동의서 1부
  ○ 경력증명서(주요 경력) 각 1부
  ○ 최종학력증명서 1부

 

7. 응모방법
  ○ 원본 제출 : 방문제출 또는 등기우편 접수

 

8. 제출기한
  ○ 2017년 1월 16일(월) 18시까지 원본 도착분에 한함

 

9. 접수 및 문의처
  ○ 접수처 : (06752) 서울시 서초구 바우뫼로 27길 2, (양재동 60번지)

                  일동제약빌딩 3층 연구성과실용화진흥원 경영관리팀 본부장 채용 담당자 앞

  ○ 문의처 : 연구성과실용화진흥원(TEL. 02-736-9035)

 

10. 기타 사항
  ○ 제출서류 양식은 연구성과실용화진흥원 홈페이지(www.compa.re.kr)에서 다운로드 하실 수 있습니다.
  ○ 면접심사 대상자는 면접 실시일 이전에 경력 및 제증빙 서류*를 제출해야 하오니 사전 준비해 주시기 바랍니다.
     * 졸업증명서(원본), 학위증명서(원본), 경력증명서(원본), 자격증명서(사본), 주민등록등본(원본), 주민등록초본(병역사항기재)(원본) 각 1부
  ○ 제출된 서류에 허위사실이 발견될 시, 사후에라도 합격 또는 임용을 취소합니다.
  ○ 제출된 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 우리 진흥원에서 책임지지 않습니다.
  ○ 전형 결과, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ '장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법'  제2조에 따른 장애인, '보훈보상대상자 지원에 관한 법률'  제2조에 따른 보훈대상자, '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제4조에 따른 국가유공자가 채용시험에 응시할 경우, 관계 법령에 의거 우대 및 가산점을 부여합니다.
  ○ 제출서류는 심사자료로만 활용되며, 지원자 요청시 반납하여 드립니다.

복리후생 의료보험고용보험
접수방법 우편접수
제출서류 이력서
전형절차 ○ 서류심사(‘17.1.18) → 면접심사(’17.1.24) → 채용
- 상기 일정은 진흥원 사정에 따라 변동 가능합니다.
첨부파일 연구성과실용화진흥원_본부장_초빙_공모.hwp