이번 MOU 체결을 통해 양 기관은 '이노비즈 기업 3만 일자리 창출'사업 추진을 위해 우수 중소기업 구인수요 개척, 중소기업 청년취업인턴제, 우수 중소기업 홍보 및 인식개선, 추가채용 노력 유도(우수기업 발굴·포상) 등에서 협력하게 된다.

이노비즈 기업은 3년 이상의 업력을 보유한 중소기업 중 기술신용보증기금의 심사를 거쳐 이노비즈 인증을 받은 기술 혁신형 중소기업으로 전국에 1만6176개소가 있다.

이번 협약으로 이들은 ▲우수 중소기업 중 가젤형 중소기업 1400개, 히든챔피언기업 180개, 녹색사업화기업 1800개소를 중심으로 일자리 5500여개 ▲인턴제 등 채용지원 5000명 ▲정부일자리 지원연계(신규고용촉진장려금 등) 3500명 ▲기업 자체채용 확대 1만6000명 등 3만개의 일자리를 창출할 계획이다.

또한 청년층의 중소기업에 대한 인식을 개선하고, 직업세계에 대한 이해를 높일 수 있도록 이노비즈 기업에서 체험형 현장실습(500명)을 적극 지원하기로 했다. 이를 위해 '이노비즈 기업 일자리 지원센터'를 설치·운영함으로써 맞춤형 채용지원 업무를 적극 추진해 나갈 계획이다.

양 기관은 이노비즈 기업 직무 재설계, 임금체계 개선, 합리적 성과평가 및 보상체계 마련 등 인사노무관리 체계화에도 양 기관이 협력해 나가기로 했다.

임태희 노동부장관은 "이노비즈 협회가 성장전망이 밝은 우수 중소기업을 회원사로 보유하고 있다는 점에서 청년실업 해소 등을 위해 큰 역할이 기대된다"며 "MOU 체결을 계기로 업종별 고용지원정책의 성공사례로 발전할 수 있도록 파트너십을 강화해 나갈 것이다"고 말했다.