라이온켐텍 박희원사장...30년간 쌓은 기업경영 노하우 전수
"제가 무슨 칭찬받을 만한 자격이 있나요. 그저 30년간 기업을 '경영하면서 느꼈던 점을 후배 벤처 기업인들에게 전해졌을 뿐인데요. 사실은 제가 더 많은 것들을 배우고 있습니다." 박 사장은 약관의 나이에 사업을 시작해 자수성가한 경영인으로 그 누구보다도 풍부한 경영 노하우와 리더십을 지니고 있다.
그는 종종 대덕밸리 벤처기업을 방문해 후배 벤처기업인과 격의없는 대화를 나누는 것을 잊지 않는다. 이러한 관계를 통해 상호 정보와 기술을 교류하고 새로운 아이템도 발굴한다. 또 후배 벤처기업인에게 올바른 기업인의 자세를 비롯 각종 어려운 점들에 대해 자문과 충고도 아끼지 않는다. 블루코드테크놀로지 임채환 사장은 "박 사장님은 후배 벤처기업인에게 '작은형'과 같은 존재입니다. 강한 정신력과 현장 중심 경영 등 배울점이 많은 몇 안되는 선배 기업인"이라고 소개했다.
특히 박 사장은 올해 대전·충남이업종교류회 회장직을 맡아 그동안 소위 '굴뚝기업'들로 구성된 모임에 대덕밸리 벤처기업의 참여를 유도한 장본인. 현재 블루코드테크놀로지과 지니텍, 케이맥, 에이스랩, 한국인식기술 등 대덕밸리 벤처기업들이 회원사로 등록돼 정기적인 모임을 통해 선배 기업인의 경영노하우와 생생한 경험을 배우고 있다. "후배 벤처기업인을 회원사로 참가시킴으로써 선배 기업인들이 더 많은 것을 배웁니다. 이들이 지닌 첨단기술과 자유롭고 창의적인 사고, 건강한 정신 등 배울것이 한 두가지가 아니더라구요. 이에 올해 시무식은 직원들과 산을 등반하는 파격적인 시도를 했습니다."
그는 대전지역 5개 대학과 긴밀한 산학협력 관계를 맺고 있으며 매년 이들 대학에 장학금을 수여하는 등 미래의 인재양성을 위한 투자를 게을리하지 않고 있다. 이밖에 사회환원 차원에서 점심을 굶는 학생들과 지체부자유자를 돕기 위해 전 직원이 정기적으로 작은 정성이 담긴 성금을 모아 전달하고 있다.
박 사장은 "대덕밸리 벤처기업은 기술중심의 사고를 아직 버리지 못하고 있는 것 같다"면서 "성공적인 기업은 기술 뿐만 아니라 마케팅, 조직관리, 생산관리 등 복합적인 요소가 조화를 이뤄야만 가능하다" 며 발상의 전환을 요구했다.
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