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채용정보

연구단 연구관리 전담 직원 모집 공고

채용정보
상호/단체명 (재) 스마트 IT 융합시스템 연구단 채용담당자 권윤경
담당자 이메일 kyk125@kaist.ac.kr 담당자 전화번호 042-350-8701
근무지역 대전 고용형태 정규직
경력 경력 채용분야 경영·사무,기획· 전략· 경영
담당업무 연구관리, 과제협약, 성과관리 모집기간 2017.06.14~2017.06.21
미래창조과학부 글로벌프런티어 연구개발사업
(재) 스마트 IT 융합시스템 연구단
http://www.ciss.re.kr/
[연구단 연구관리 전담 직원 모집 공고]
 
        정부가 추진하는 최대 규모의 연구사업인 미래창조과학부 글로벌프런티어 연구개발사업 ‘(재)다차원 스마트 IT 융합시스템 연구단’(연구단장 ; KAIST 경종민 교수, 2011. 09. ~ 2020. 08.)에서는 연구단 연구관리 업무를 담당할 우수한 인재를 모시고자 아래와 같이 채용 공고합니다.

1. 모집분야 
관련 업무 채용인원 직무내용 응시자격
연구관리 1명 · 연구 과제 협약 체결/변경, 진도 및 성과 관리, 평가, 결과보고

· eRND 시스템 관리
· 정부과제 연구관리 1년 이상 경력자
· 4년제 대학 이상 졸업자
· 연구단 인사규정에 결격사유가 없는 자
· 남자는 병역필 또는 병역면제자
· 토익(TOEIC) 700점 이상
  
2. 근무처 : 대전 한국과학기술원 內 김병호 IT 융합빌딩(N1)
 
3. 채용방법
  ① 1차 : 서류전형
  ② 2차 : 면접전형 (1차 합격자에 한하여 면접일정 개별통보)
 
4. 제출서류 (2017. 06. 21(수) 오후 5시 마감)
  ① 이력서 및 자기소개서 각 1부. (사진 반드시 포함, 자유양식)
  ② 최종 학위 증명서, 성적증명서, 영어성적 증명서(TOEIC 등) 각 1부.
  ③ 경력증명서, 각종 자격증 사본 등 (해당자에 한함)
  ※ 제출 서류를 모두 구비하지 않은 경우 접수 대상 제외
 
5. 근무조건
  ① 고용형태 : 재단법인 연구단 행정원
  ② 급여수준 : (연봉계약제)
    - 구체적인 금액은 연구단 내부 규정 및 채용예정자의 능력, 자격, 경력, 역량 등을 종합적으로 고려하여 책정하며, 정부출연기관 보수 수준(경쟁력 있는 처우, 협의 가능)
    - 주 5일 근무, 연차휴가 및 공가, 특별휴가, 4대 보험 가입 및 기관부담금 별도 지원
    - 년 1회 건강검진, 복지비 지급
    - 보수 외에 근무기간 중 업무성과에 따른 성과급은 별도로 지급 할 수 있음 
  ③ 임용방법 : 최초 임용기간은 1년 단위로 고용계약하며, 업무능력 평가를 거쳐 연구단 잔여기간(~2020. 08.) 동안 계약함
 
6. 문의 및 제출처
- 담당 : 권윤경 / kyk125@kaist.ac.kr / 042-350-8701
※ 각종 증명서는 스캔하여 제출, 면접 전형 시 원본을 제출해야 함. 제출서류는 반환하지 않음
 
7. 기   타
  - 3개월간의 수습기간이 있으며, 수습기간 종료 후 근무실적 평가에 의거 고용계약 계속 여부를 결정 (수습기간 중의 처우는 정규직과 동일)
  - 전형결과 및 최종합격자 통보는 E-mail 또는 휴대전화로 연락할 예정이므로 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재할 것
  - 기타 자세한 사항은 (재)스마트 IT 융합시스템 연구단 (☎042-350-8701)으로 문의
2017. 06. 14.
 
(재) 스마트 IT 융합 시스템 연구단장
복리후생 의료보험고용보험
접수방법 Email접수
제출서류 이력서자기소개서자격증사본학위증명서성적증명서졸업증명서
전형절차 ① 1차 : 서류전형
② 2차 : 면접전형 (1차 합격자에 한하여 면접일정 개별통보)
첨부파일 연구단_연구관리_전담_직원_모집_공고문_(17.06.14.).pdf