'성별 이해 기반 리더십 교육'은 지난해 'WISET 과학기술여성인재아카데미(이하 아카데미)'에서 설계한 교육 프로그램이다. 여성과학기술인의 직장 내 갈등을 조정하고 조직 내 리더로 성장하기 위한 맞춤형 커리큘럼을 담고 있다. 

이번 퍼실리테이터 교육을 통해 양성된 강사는 ▲성별 특성 인식 차이의 이해 ▲양성 공감 다양성 리더십 ▲특성 차이 및 상황 인식 ▲문제 해결 등의 교육을 운영하게 된다.  

신청자격은 미취업, 경력단절, 재직 여성과학기술인 등으로 다년간 공공 및 민간 R&D 연구 경험이 있는 중견~고경력 여성과학기술인, 경력복귀(예비자)자이다.

이번 교육은 2월 4일, 2월 11일, 매주 토요일 2회 WISET 아카데미 교육실(서울 역삼동 에스코빌딩)에서 실시된다. 교육비는 30만원으로 여성과학기술인의 경우 전액 무료로 진행된다. 

교육 신청 접수는 오는 1월 26일까지 WISET 아카데미 홈페이지를 통해 접수 받으며 교육 참여자 선정 결과는 2월 1일 발표될 예정이다. 자세한 사항은 WISET홈페이지(www.wiset.or.kr)에서 확인할 수 있다.  

한화진 WISET 소장은 "과학기술분야 R&D 연구 경험이 있는 실력과 내공을 겸비한 여성과학기술인을 퍼실리테이터로 양성하여 고경력(퇴직) 및 미취업 여성과학기술인의 (재)취업 기회를 촉진하겠다"며 "다년간의 R&D 경험을 토대로 직장 내 다양한 고민이 있는 여과기인에게 진솔한 조언을 줄 수 있는 중견 여성과학기술인을 강사로 양성하고자 한다"고 말했다.