기재부, '2014년도 출연연구기관 인력운영 추진계획' 1일부터 시행
출연연, 청년·고졸·지역채용 예외 인정…여성 인력 채용도 30% 늘려

정부출연연구기관 비정규직 연구 인력의 정규직 전환 가이드라인이 이달 중 마련될 것으로 보인다. 또한 채용인력 중 30% 이상을 여성으로 선발하는 방안도 추진된다.

기획재정부(장관 현오석)는 '2014년도 출연연구기관 인력운영 추진계획'을 확정해 1일 시행에 들어간다고 밝혔다.

기재부에 따르면 출연연의 경우 일반 공공기관과 달리 청년 고용 의무와 고졸 채용, 지역 인재 채용, 청년 인턴제를 적용하지 않도록 예외로 인정됐다.

일반 공공기관은 ▲정원의 3% 이상 청년고용 의무 ▲고졸채용 비율 20% 권고 ▲지역인재채용 비율 30% 권고 ▲채용형 인턴 도입 및 직장체험형 인턴 확대 등을 지켜야 한다. 그러나 출연연의 경우 석박사 비율이 매우 높은 연구소 특성상 고급인력 유치를 위해서는 예외로 인정해 줄 수밖에 없었다는 설명이다.

이를 위해 정부는 출연연 소속 비정규직 연구 인력의 정규직 전환을 위해 이달 내 가이드라인을 마련하고, 기관별 전환 규모를 확정한다는 계획이다. 현재 출연연 소속 비정규직의 연구 인력은 전체 38%인 6600여 명에 달한다.

뿐만 아니라 기재부는 '여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률'에 따라 출연연의 여성 과학기술 인력 채용 목표 비율을 15%에서 30%로 늘린다고 밝혔다. 또한 시간선택제 일자리·유연근무·경력단절 여성 채용 정책은 일반 공공기관과 동일한 기준을 적용해 활성화를 유도하기로 했다.

기재부 관계자는 "이번 시행을 통해 출연연의 여성 고용 활성화와 비정규직 연구원의 고용 여건 개선, 인력운영의 자율성 확대를 도모할 수 있을 것"이라고 말했다.

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